নতুন নিয়াগকৃত নার্সদের আজ ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে নিজ নিজ কর্মস্থলে যোগদান করতে হবে বলে জানিয়েছেন নার্সিং ও মিডওয়াইফারি অধিদপ্তরের মহাপরিচালক মো. আনোয়ার হোছাইন আকন্দ।

রোববার বাংলাদেশ সংবাদ সংস্থাকে (বাসস) দেওয়া একান্ত সাক্ষাৎকারে তিনি একথা বলেন।

মহাপরিচালক বলেন, সম্প্রতি স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্যসেবা বিভাগ কর্তৃক ৩ হাজার ৪৭৫ জন নতুন নার্স নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। তাদেরকে আগামী ৩০ তারিখ অর্থাৎ ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে কর্মস্থলে যোগদান করতে হবে। এরপরে আর যোগদানপত্র গ্রহণ করা হবে না। এ বিষয়ে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সুস্পষ্ট নির্দেশনা রয়েছে।

তিনি বলেন, নতুন সাড়ে তিন হাজার নার্স নিয়োগের পরেও বর্তমানে বিভিন্ন হাসপাতালে আরো ১ হাজারের মতো পোস্ট শূন্য আছে। সেটিও পাবলিক সার্ভিস কমিশনে আমরা রিকুইজিশন পাঠিয়েছি। পাবলিক সার্ভিস কমিশন থেকে বিজ্ঞপ্তিও হয়েছে। সেটিতেও এক হাজার নিয়োগ দেওয়া হবে। আরো ৪০০ নার্সের নতুন বিজ্ঞাপন অপেক্ষাধীন রয়েছে।

মহাপরিচালক বলেন, নার্সদের বদলি ও পদায়ন বিষয়ে অনলাইনে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। খুব শিগগির আমরা পুরোটাই সফটওয়ার-ভিত্তিক অনলাইনে বদলি করতে সক্ষম হব এবং নার্সদের উচ্চশিক্ষার জন্য এনটিটিসিতে মাস্টার্স ও পিএইচডি কোর্স চালু করার চেষ্টা চলছে।

তিনি বলেন, নার্সদের ক্যারিয়ার ও পানিশমেন্ট ও আপগ্রেডেশন স্ট্যান্ডার্ড করার চেষ্টা চলছে। এই জায়গাগুলোতে নার্সদের যেন সুযোগ সুবিধা এবং পদোন্নতির সুযোগ তৈরি হয় সেজন্য আমরা কাজ করছি।

মহাপরিচালক বলেন, আমরা আশা করছি যে এই নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত নার্সরা হসপিটালে যোগদান করার পর নার্সে যে কিছু স্বল্পতা ছিল সেটাও পূরণ হচ্ছে এবং সেই সাথে তারা আন্তরিকতার সাথে তাদের দক্ষতা এবং তাদের যে একাডেমিক জ্ঞান রয়েছে সেটির মাধ্যমে রোগীর সেবা বিশেষায়িত হসপিটাল থেকে শুরু করে উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্স এবং জেলা পর্যায়েও নার্সিসেবা বা কেয়ারের মান বৃদ্ধি পাবে বলে আমি প্রত্যাশা করছি।

মহাপরিচালক বলেন, নার্সরা যদি কেউ রোগীদের সাথে অন্যায় করে ঠিকমতো ডিউটি না করে কাজে ফাঁকি দেয়। আর আমাদের কাছে প্রমাণসহ অভিযোগ আসে তবে তাদের বিরুদ্ধে নিয়মানুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

তিনি বলেন, তাদের বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাজনিত কোনো অভিযোগ পেলে আমরা তাৎক্ষণিক তদন্ত করে বিভাগীয় মামলা থেকে শুরু করে তাদের বিরুদ্ধে যথোপযুক্ত আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করছি।

মহাপরিচালক বলেন, নার্সদের মধ্যে যারা ভালো কাজ করছে তাদেরকে পুরস্কৃত করা বা তাদের জন্য সুযোগ তৈরি করা আমাদের দায়িত্ব। আর অন্যদিকে যারা কর্তব্য অবহেলা করছে তাদের এবং যাদের বিরুদ্ধে শৃঙ্খলা পরিপন্থী অভিযোগ পাওয়া যাচ্ছে আমরা তাৎক্ষণিক তাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণ করছি।

তিনি বলেন, আমরা আশা করছি, এই রিওয়ার্ড ও পানিশমেন্ট প্রক্রিয়া চলমান থাকলে এই বিশাল হেলথ ওয়ার্ক ফোর্সে যারা অভিজ্ঞ প্রশিক্ষিত তাদের মাধ্যমে হসপিটালের নার্সিংসেবার মান খুব বৃদ্ধি পাবে। সাধারণ রোগীরাও মানসম্মত সেবা পাবে। তিনি সকল হাসপাতালে রোগীদের সেবায় আরো মনোযোগী হওয়ার জন্য নার্সদের প্রতি আহ্বান জানান।