ক্যারল ডুয়েকের বিখ্যাত বই ‘Mindset: The New Psychology of Success’ -এর মূল বার্তা হলো, ‘‘মানুষের সাফল্য এবং ব্যর্থতা মূলত তাদের মানসিক দৃষ্টিভঙ্গির ওপর নির্ভর করে’’। আর মানুষের মানসিকতা মূলত ফিক্সড এবং গ্রোথ-প্রবণতার হয়ে থাকে।

ফিক্সড মানসিকতার মানুষেরা বিশ্বাস করেন যে বুদ্ধি, প্রতিভা এবং ক্ষমতা জন্মগত ও অপরিবর্তনীয়। তারা মনে করেন যে তারা যা যে সম্ভাবনা নিয়ে জন্মেছেন, তাই তাদের সীমা। এই মানুষেরা চ্যালেঞ্জ এড়াতে চান, ভুল করতে ভয় পান এবং সমালোচনাকে ব্যক্তিগত আক্রমণ হিসেবে দেখেন।

কিন্তু যারা Growth Mindset) রয়েছে তারা মনে করেন যে, কঠোর পরিশ্রম, অধ্যবসায় এবং শেখার আগ্রহের মাধ্যমে বুদ্ধি ও ক্ষমতা অর্জন বা বিকাশ করা সম্ভব। তারা চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে পছন্দ করেন, ভুল থেকে শেখেন এবং সমালোচনাকে উন্নতির সুযোগ হিসেবে দেখেন।

আর গ্রোথ মাইন্ডসেটকে বলা হচ্ছে  পরিবর্তনের মূল চাবিকাঠি। স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি গবেষণায় (২০১৮) দেখা গেছে, ‘‘যারা তাদের মানসিকতা পরিবর্তন করেন এবং নতুন চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করেন, তারা ৭৫% ক্ষেত্রে জীবনে সাফল্য অর্জন করেন’’।

ক্যারল ডুয়েল দেখান যে, স্থির মানসিকতার পরিবর্তে একটি বিকাশমান মানসিকতা গ্রহণ করা উচিত। এতে প্রতিকূলতার মুখে ঘুরে দাঁড়ানোর ক্ষমতা অনেক বাড়ে।